Dans un contexte de transformation digitale, l’environnement de travail sera amené à connaitre plusieurs changements d’ici quelques années. Pour faire de cette transformation une réussite, 3 facteurs clés sont essentiels : la co-création, l’intelligence artificielle et la flexibilité (pour en savoir plus, retrouvez notre série d’article traitant ces sujets à cette adresse). Commanditée par Fujitsu et réalisée par le cabinet de recherche indépendant européen Pierre Audoin Consultants (PAC), l’étude Workplace 2025 met en avant les éléments principaux qui définiront l’environnement de travail au cours des huit prochaines années. En plus de définir les changements qui affecteront l’environnement de travail, cette étude décrit également les mesures que les entreprises doivent d’ores et déjà prendre pour rester compétitives et ne pas prendre un retard critique par rapport à leurs concurrents. Ainsi, durant les prochaines années, 5 changements principaux vont bouleverser l’environnement de travail pour une productivité accrue : Le style de vie dans les lieux de travail Depuis de nombreuses années, il est courant de travailler selon un calendrier horaire bien défini : d’ici 2025, ce concept risque d’être très fortement remis en question. […]
Article © Bilal Benaissa – infiniment-it-fujitsu.com – Publié le 26/01/2018
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