Industrie 4.0

L’avenir de l’industrie se construit sur GLOBAL INDUSTRIE

L’avenir de l’industrie se construit sur GLOBAL INDUSTRIE

Malgré les avancées technologiques, les compétences humaines restent essentielles dans l’industrie. GLOBAL INDUSTRIE, conscient de l’importance des talents actuels et futurs, déploie des initiatives pour repérer de nouveaux collaborateurs et soutenir la formation des étudiants. En plus d’organiser des rencontres de recrutement, l’événement vise à susciter l’intérêt des jeunes générations pour les métiers industriels à travers des animations et des espaces informatifs. Entre 5000 et 7000 jeunes et chercheurs d’emploi sont attendus, offrant ainsi une occasion unique de découvrir les opportunités offertes par le secteur de l’industrie.

GI Avenir : préparer l’avenir en donnant envie d’industrie

Quel meilleur endroit que la plus grande usine de France pour initier la jeune génération à l’industrie ? Avec ses 2300 exposants et ses milliers de machines en action, GLOBAL INDUSTRIE offre une immersion totale dans ce secteur dynamique et innovant. En brisant les stéréotypes, l’événement aspire à changer les perceptions sur l’industrie, à susciter des vocations et à préparer le terrain pour l’avenir industriel. Pendant quatre jours, l’espace GI Avenir accueillera collégiens, lycéens, étudiants et enseignants, leur présentant de manière engageante et informative les multiples opportunités qui s’offrent à eux. De plus, les personnes en quête d’emploi, en reconversion ou en réinsertion auront accès à de précieuses ressources pour trouver un emploi ou se préparer à un entretien avec des professionnels des ressources humaines.

Des animations, des expériences immersives, des visites guidées et des présentations seront organisées spécifiquement pour les élèves, les étudiants, les jeunes diplômés et les enseignants. En parallèle avec les Golden Tech, le concours de l’excellence industrielle, l’espace GI Avenir offrira l’opportunité de découvrir les métiers et les formations, ainsi que d’échanger avec les professionnels qui façonnent l’industrie contemporaine.

Découvrir et comprendre l’industrie de A à Z

GLOBAL INDUSTRIE propose une variété d’activités ludiques et éducatives pour permettre aux visiteurs de découvrir les coulisses d’une entreprise ainsi que les nombreuses innovations qui façonnent l’industrie moderne. À travers des animations interactives, les participants auront l’opportunité de plonger dans l’univers professionnel, des fonctions de direction jusqu’aux métiers de la production, en passant par les ventes et le bureau d’études. Par exemple, l’animation Smile Digitale permettra aux jeunes visiteurs d’explorer ces différents métiers via des écrans tactiles, tandis que l’Escape Game « Green light », organisé par le Groupe des Industries Métallurgiques, offrira une expérience collaborative, ludique et pédagogique pour mieux appréhender les enjeux de l’industrie.

De plus, le Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence proposera une zone de démonstration et de manipulation pour découvrir les technologies émergentes telles que la réalité augmentée, la robotique mobile, l’impression 3D et le pilotage industriel. Dans le même esprit, La Facto ! organisera un quiz interactif sur l’industrie, un jeu sur tablette intitulé « Dessine-moi ton industrie » et présentera un robot interactif pour stimuler l’engagement des jeunes générations. En parallèle, un espace de détente sera aménagé pour compléter l’expérience, avec des attractions telles qu’un simulateur de F1 pour une immersion dans le monde du sport automobile et un buzzwall, un jeu interactif pour tester les réflexes et la vision.

Des visites de terrain dans la plus grande usine de France

GLOBAL INDUSTRIE offre une plateforme unique pour rencontrer ceux et celles qui font battre le cœur de l’industrie. Pour les élèves de tous niveaux, du primaire à l’université, ainsi que pour les enseignants, des visites et des parcours spécialement conçus sont organisés en collaboration avec nos partenaires. L’opération « Vis ton Industrie » accueillera une trentaine de collégiens pour un après-midi d’échanges avec des professionnels du secteur. Cette initiative, orchestrée le mardi 26 mars par la DGE, le CETIM, La Fabrique de l’Industrie, la FIM et le GIM, vise à sensibiliser les jeunes à la diversité des métiers industriels.

Dans le même esprit, l’association « Elles bougent » œuvre pour déconstruire les stéréotypes de genre en mettant en relation des élèves du primaire, du collège et du lycée avec des femmes étudiantes, diplômées ou en poste dans l’industrie. Le jeudi 28 mars, une trentaine de collégiennes ou lycéennes, accompagnées par les marraines de l’association, auront l’occasion d’échanger directement avec ces professionnelles sur leur stand. Les visiteurs auront également l’opportunité de rencontrer les syndicats et groupements professionnels présents, tels que AMICS, Artema, FIMMEF, FIM RESSORTS, ForgeFonderie, GIMELEC, Mécallians, Polyvia, SNDEC et UITS, pour obtenir des informations sur les métiers et les formations. Des visites guidées spécifiques seront organisées pour les enseignants afin de les aider à actualiser leurs connaissances des secteurs et des métiers, en partenariat avec l’Éducation nationale et Open In. Des visites seront également proposées aux étudiants pour leur permettre de découvrir l’organisation des entreprises, la fabrication des produits et l’excellence des savoir-faire. Une zone de pitches favorisera les échanges et la transmission à travers des témoignages, des success stories ainsi que des conseils et des idées sur les métiers.

Les futures stars de l’industrie en démo sur GLOBAL INDUSTRIE

Avant même d’accéder au prestigieux concours de l’excellence industrielle, les Golden Tech, de nombreuses compétitions sont conçues spécifiquement pour la jeune génération, offrant ainsi une vitrine aux talents de demain. La Coupe de France de Robotique accueillera des équipes d’étudiants, offrant aux visiteurs l’opportunité d’assister à des démonstrations de matchs entre deux équipes rivales dans des conditions réelles, tout en suivant leur préparation technique. De plus, les Worldskills France, une compétition nationale dédiée aux métiers et ouverte aux jeunes de moins de 23 ans, sera également présente sur le salon. Les visiteurs auront ainsi la chance d’assister à la présentation et aux entraînements des équipes en lice pour les métiers de la « fabrication additive » et de la « mécatronique ».

GI Avenir Carrières pour booster son avenir professionnel

Pour ceux qui cherchent un emploi dans le domaine industriel et pour les entreprises en quête de nouveaux talents, l’espace GIAvenir Carrières offrira diverses possibilités, telles que trouver une formation, passer des entretiens d’embauche, ou bénéficier de séances de coaching express pour améliorer leurs compétences. De plus, une plateforme de recrutement digitale spécialement conçue permettra de mettre en relation les chercheurs d’emploi et les recruteurs. En collaboration avec France Travail et Randstad, des job datings seront organisés, offrant aux entreprises exposantes un espace gratuit pour rencontrer des candidats lors de créneaux de 30 minutes. Les demandeurs d’emploi pourront quant à eux prendre rendez-vous à l’avance via la plateforme AVENIR 2024 ou directement sur le salon, où des experts les guideront. Une borne interactive regroupera toutes les offres d’emploi et les CV disponibles. Pour ceux désirant développer ou réorienter leur carrière, les Arts & Métiers Alumni proposeront des séances de coaching sur différents thèmes tels que « Jeunes diplômés, démarrez du bon pied ! », « Gardez le leadership et mieux dirigez votre carrière ! », ou encore « Êtes-vous fait pour être entrepreneur ou consultant indépendant ? ». Un parcours intitulé « L’industrie cherche ses futurs talents ! » répertoriera tous les exposants proposant des offres d’emploi, accessible sur le site internet du salon et sur l’application MyGI.

Repérer les pépites qui font l’industrie d’aujourd’hui : les Golden Tech (3e édition)

Pendant quatre jours, lors d’un spectacle continu, les Golden Tech, concours de l’excellence industrielle, honorent et récompensent les meilleurs professionnels dans 16 domaines d’expertise. Ce concours conclut le parcours initié sur GI Avenir en mettant en lumière l’excellence et le savoir-faire de l’industrie. Pour le public, c’est une occasion unique de rencontrer des modèles inspirants, de découvrir les nombreux métiers parfois méconnus et d’échanger avec les participants sur leurs parcours et leur formation. Mais c’est aussi l’opportunité d’assister à une compétition d’envergure où les candidats (environ une centaine) auront entre 2 et 3 heures d’épreuves et connaîtront le sujet de leur épreuve une heure à l’avance. En cette année Olympique et Paralympique, le sujet, élaboré en collaboration avec les partenaires des Golden Tech, sera axé sur le sport. Chaque métier ou compétence est représenté dans des rings disposés selon une logique industrielle. Le parcours commencera avec le concepteur designer pour se terminer avec la supply chain. Le dernier ring sera dédié aux compétences des métiers 4.0.

Rendez-vous les 25, 26, 27 et 28 mars 2024, pour décrouvrir cet évènement (Paris Nord Villepint) !

La e-SIM : une révolution dans le secteur de l’IoT

La e-SIM : une révolution dans le secteur de l’IoT

Le secteur de l’IoT est aujourd’hui en très forte accélération et se déploie dans de nombreux métiers. Les cas d’usage sont alors multiples et amènent les entreprises à faire évoluer leurs SI pour se doter d’infrastructures dédiées au bon fonctionnement de leurs systèmes IoT. Dans ce contexte, la notion de connectivité et de haute disponibilité est fondamentale à bien des égards. En effet, lorsque l’on évoque le sujet de l’IoT, on a souvent tendance à se focaliser uniquement sur la data et la captation d’informations au travers de capteurs hétérogènes.

L’importance de s’appuyer sur des réseaux performants

S’il est possible d’utiliser des réseaux traditionnels via la fibre et le Wifi pour mettre en œuvre des projets IoT, il est dans certains cas nécessaire de trouver d’autres formes de connexion. En effet, sur certains sites, la fibre n’est pas déployée. Il faut alors opter pour des connexions de type 4/5G. C’est précisément sur ce point que les e-SIM offrent une réponse de choix pour faire fonctionner les équipements et limiter les opérations d’intervention et d’activation en physique sur les sites.

En effet, opter pour une e-SIM permet de ne pas avoir à intégrer de cartes SIM dans les équipements pour les connecter. Ces derniers intègrent directement des dispositifs e-SIM qui permettent d’activer les services à distance. Ce point est stratégique à bien des égards et contribue à simplifier les étapes de mise en œuvre et d’activation des équipements.

L’e-SIM pour l’IoT n’est pas une e-SIM pour le B2C

Bien entendu, la technologie e-SIM existe déjà pour le B2C. Connue sur le marché, elle connait pourtant une évolution en fonction des cas d’usage auxquels elle répond. De fait, dans le domaine du B2B et notamment celui de l’IoT, elle se doit de prendre en compte des éléments complémentaires pour garantir performances et sécurité. Ainsi, l’usage de dispositifs intégrant des spécificités 15-digit avec mise à disposition d’adresses IP fixes pour la sécurité se positionne comme un prérequis technique.

On comprend bien que ce type d’approche va rapidement faire éclore de nouveaux usages et permettre de mieux gérer les parcs IoT des entreprises. Il s’agit donc d’une véritable opportunité à saisir, notamment avec le déploiement et la disponibilité de la 5G qui va permettre de faire fonctionner de nouveaux types d’environnements.

En ce sens, les entreprises, et notamment celles qui travaillent dans des milieux contraints et mal connectés, vont pouvoir repenser leurs processus de gestion en tirant avantage des environnements IoT. Connectivité avancée, déploiements rapides, maintenance simplifiée, réponse à de nouveaux besoins et sécurité sont donc les grands atouts liés à l’utilisation de l’e-SIM dans le monde de l’IoT.

HMI-MBS veut révolutionner l’industrie avec l’inauguration de son HumanTech Hub

HMI-MBS veut révolutionner l’industrie avec l’inauguration de son HumanTech Hub

HMI-MBS, entreprise française spécialisée dans la distribution de technologies innovantes, vient d’inaugurer son tout nouveau « HumanTech Hub » à Saint-Martin-d’Abbat, situé à proximité d’Orléans (département du Loiret). Ce hub se démarque en tant que nouveau siège de l’entreprise tout en servant de centre d’innovation technologique industrielle.

Cette initiative ambitieuse a pour objectif principal de soutenir la croissance continue de HMI-MBS et d’offrir aux entreprises industrielles locales de nouvelles opportunités. Elle permettra de mettre en place des solutions automatisées pour répondre à des enjeux cruciaux tels que la pénurie de main-d’œuvre, l’amélioration des conditions de travail pour accroître l’attractivité, et l’augmentation de la productivité dans un contexte de concurrence internationale.

Fondée il y a plus de deux décennies par Nicolas Bouhet, HMI-MBS est aujourd’hui un acteur clé dans le secteur de l’ingénierie et des technologies industrielles. L’entreprise basée dans le Loiret accompagne d’autres entreprises dans leurs projets d’automatisation. En tant que distributeur de diverses technologies de l’industrie 4.0, HMI-MBS contribue activement à accroître la compétitivité, la productivité et les conditions de travail de ses clients, avec une croissance annuelle impressionnante de 20 %.

« En offrant ce nouvel espace de travail, notre entreprise démontre son engagement envers l’innovation, le développement technologique et l’amélioration des processus industriels. Notre HumanTech Hub deviendra un pilier essentiel dans l’objectif de concilier les progrès technologiques avec le bien-être des travailleurs et l’efficacité opérationnelle des entreprises. Il marque une étape clé dans le développement de la société et dans sa contribution à façonner l’avenir de l’industrie »

Nicolas Bouhet, dirigeant d’HMI-MBS

Avec une superficie de 1700 m², le HumanTech Hub ne se limite pas à être de simples nouveaux locaux. Il comprend un showroom, des salles de formation et des espaces dédiés à la réalisation des proofs of concept (POCs). Il a pour vocation d’être un lieu novateur dédié à la validation des choix technologiques des entreprises.

HMI-MBS se positionne comme une référence en matière de mise en place de solutions d’automatisation innovantes grâce à la création de ce hub. L’entreprise a développé une expertise considérable, permettant à ses clients d’accéder à des solutions flexibles, adaptées à leurs besoins spécifiques.

Que ce soit pour des projets d’automatisation partielle ou totale, HMI-MBS distribue diverses solutions modulables et interopérables. L’entreprise s’associe à des partenaires fabricants de renommée mondiale et pionniers dans leur secteur, tels qu’EFFIMAT, fabricant de solutions de stockage flexible, ErgoPack, fabricant de systèmes de cerclage de palettes ergonomiques, Mobile Industrial Robots (MiR), fabricant de robots mobiles autonomes, et Universal Robots, fabricant danois de robots collaboratifs.

Cette initiative montre clairement que HMI-MBS est déterminée à façonner l’avenir de l’industrie en proposant des solutions innovantes et en s’engageant activement dans l’amélioration des conditions de travail et de la productivité pour ses clients. Le « HumanTech Hub » est le symbole de cette ambition et de cet engagement.

Armin Robotics : Experts en automatisation d’usinage avec vision 3D

Armin Robotics : Experts en automatisation d’usinage avec vision 3D

Armin Robotics, entreprise innovante spécialisée dans l’automatisation des ateliers d’usinage, met son expertise en solutions robotisées avec intégration de la vision 3D au service de ses clients. Cette démarche répond à la demande croissante de fiabilisation des processus et repose sur les systèmes de vision 3D de haute qualité, puissants et robustes de l’entreprise française Visionerf.

L’automatisation d’ateliers d’usinage simplifiée

Armin Robotics excelle dans l’intégration de technologies de robotisation répondant à toutes les exigences de ses clients. Dans sa quête pour proposer des solutions simples et efficaces, Thomas Janquart, fondateur et dirigeant, s’entoure de partenaires techniques éprouvés. Depuis 2019, grâce à un partenariat stratégique, Armin Robotics intègre en première monte les caméras de vision 3D de Visionerf (située à Cholet, France) dans ses solutions de robotisation standard. Armin Robotics demeure flexible et s’adapte aux préférences ou aux équipements préexistants de ses clients.

« Dans la large gamme de solutions de Vision 3D disponibles sur le marché, j’ai été convaincu par les caméras de Visionerf qui sont positionnées haut de gamme, techniquement de qualité, puissantes et robustes. »

Thomas Janquart, Dirigeant et fondateur d’Armin Robotics

Une solution fiable et intégrée

Grâce à Armin Robotics, la présentation de pièces prêtes à être usinées devient une réalité. Concrètement, sans aucune intervention humaine, le robot équipé d’une caméra de vision 3D scanne les pièces sur une palette, construit une image 3D de celles-ci, les localise, et valide leur prise en toute sécurité et fiabilité.

Toute la gamme de caméras Visionerf est plug & play avec le logiciel universel d’Armin Robotics, qui pilote les cellules robotisées. Les développements avancés effectués par Armin Robotics garantissent une fiabilité optimale de la solution, y compris la gestion des collisions (comme la pince du robot et les bords du support). La complexité de la programmation de la vision reste entièrement transparente pour l’utilisateur.

La réussite d’Armin Robotics

Le succès d’Armin Robotics repose sur sa solution innovante combinant logiciel et cellules robotisées. Basé sur la technologie Web, le logiciel Armin, au cœur de cette solution, simplifie la gestion de multiples cellules robotisées. Il contrôle les cellules robotisées Armin via une simple tablette à écran tactile. Universel, ce logiciel gère toutes les applications d’atelier d’usinage (débit, production, contrôle, préparation de commandes) indépendamment de la marque du robot ou de la machine-outil. Grâce à une interface utilisateur intuitive, il peut piloter de nombreux composants : changeurs de pinces, pinces pneumatiques et électriques, systèmes de vide, portes automatiques, visions 2D et 3D, AGV/AMR, etc. Il intègre également la gestion de divers types de production, ce qui simplifie la gestion pour le client.

Une expérience client simplifiée

L’avantage pour le client réside dans le fait qu’il n’a qu’un seul point de contact, en l’occurrence chez Armin Robotics, qui dispose de compétences internes et d’un support complet pour les équipements Visionerf, incluant un stock de caméras.

« Au-delà de solutions techniquement puissantes, il est très important pour moi de travailler avec des partenaires qui ont la même façon d’appréhender le service client. Nous représentons des entreprises à taille humaine et sommes proches de nos clients, disponibles et réactifs dans le but de les accompagner dans leur démarche d’automatisation, de les soutenir et de les satisfaire pleinement. »

Thomas Janquart, Dirigeant et fondateur d’Armin Robotics

Armin Robotics et Visionerf partagent la même vision du service client. La relation est excellente, avec des techniciens toujours disponibles pour fournir un soutien et un échange quotidien avec l’équipe technique d’Armin Robotics.

Présentation

Passionné par l'évolution de l’industrie, j’ai fondé ce site en 2017. Sa vocation ? Vous présenter les dernières nouveautés dans le domaine de la transformation digitale au sein de l'Industrie 4.0.

RIVIERE Vincent - Fondateur

L'Industrie 4.0, un média VR AUTOMATION

riviere-vincent.fr

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