L’intelligence artificielle pourrait créer 21 millions d’emplois

par Vincent R. | 04/02/2018 | Emploi, Intelligence Artificielle

Le monde du travail a de l’avenir. Si l’intelligence artificielle va effectivement détruire des millions d’emplois, elle va également en créer autant, selon une étude américaine qui anticipe des métiers qui appartiennent encore à la science fiction. L’intelligence artificielle et les robots vont-ils détruire définitivement l’emploi? C’est l’avis du multi-milliardaire américain et fondateur de Tesla Elon Musk, qui prédit le pire des scénarios pour le monde du travail, dans lequel seulement une poignée d’emplois seront laissés à l’être humain, qui devra donc trouver d’autres façons de «s’occuper»… Musk parie également qu’il faudra étudier un revenu universel afin de maintenir l’ordre économique. Il y a quelques semaines, une étude de l’ONU minimisait l’impact des robots sur l’emploi. Dans son livre «Le travail est l’avenir de l’homme*», l’économiste Nicolas Bouzou démontre, lui-aussi, que l’emploi ne va pas mourir. Il va connaître certains changements. […]

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Article © Quentin Périnel – lefigaro.fr – Publié le 18/11/2017
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Les 5 transformations de l’environnement de travail

par Vincent R. | 03/02/2018 | Emploi, Industrie 4.0, Intelligence Artificielle, Transformation digitale

Dans un contexte de transformation digitale, l’environnement de travail sera amené à connaitre plusieurs changements d’ici quelques années. Pour faire de cette transformation une réussite, 3 facteurs clés sont essentiels : la co-création, l’intelligence artificielle et la flexibilité (pour en savoir plus, retrouvez notre série d’article traitant ces sujets à cette adresse). Commanditée par Fujitsu et réalisée par le cabinet de recherche indépendant européen Pierre Audoin Consultants (PAC), l’étude Workplace 2025 met en avant les éléments principaux qui définiront l’environnement de travail au cours des huit prochaines années. En plus de définir les changements qui affecteront l’environnement de travail, cette étude décrit également les mesures que les entreprises doivent d’ores et déjà prendre pour rester compétitives et ne pas prendre un retard critique par rapport à leurs concurrents. Ainsi, durant les prochaines années, 5 changements principaux vont bouleverser l’environnement de travail pour une productivité accrue : Le style de vie dans les lieux de travail Depuis de nombreuses années, il est courant de travailler selon un calendrier horaire bien défini : d’ici 2025, ce concept risque d’être très fortement remis en question. […]

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Article © Bilal Benaissa – infiniment-it-fujitsu.com – Publié le 26/01/2018
Photo © infiniment-it-fujitsu.com

L’industrie du futur commence à l’école

par Vincent R. | 31/01/2018 | Emploi, Industrie 4.0

L’accélération numérique entraîne une transformation des méthodes d’enseignement. Pour former les futurs ingénieurs, les écoles et les centres de formation intègrent une inversion de la logique d’acquisition de compétences et favorisent l’apprentissage par l’expérimentation. Exemples à Edulab et à Polytechnique. Depuis une quarantaine d’années, les évolutions technologiques ont provoqué de nouvelles logiques d’apprentissage et d’enseignement au bénéfice d’une plus grande horizontalité. Ce basculement progressif et régulier concerne toutes les filières et tout particulièrement l’industrie où, de la même manière que l’ingénieur de demain devra accompagner le développement de machines toujours plus puissantes et autonomes, les écoles et les centres de formation doivent intégrer ces changements et se positionner au cœur des processus d’innovation. Chez Edulab, une filiale d’Actemium (VINCI Energies) située à Veghel, dans le sud des Pays-Bas, on a anticipé, dès le début des années 2000, les profondes transformations éducatives liées à l’explosion des nouvelles technologies en créant un centre d’apprentissage à mi-chemin entre le domaine éducatif et les entreprises. […]

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Article © theagilityeffect.com – Publié le 15/01/2018
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L’enjeu de la 4ème révolution industrielle? Les compétences.

par Vincent R. | 28/01/2018 | Emploi, Industrie 4.0, Transformation digitale

La révolution industrielle a introduit les machines dans la fabrication, et tout a changé. Et maintenant, plus d’un siècle plus tard, nous entrons dans la quatrième révolution industrielle : la transformation numérique complète d’une entreprise totalement connectée. Nous avons la technologie. Nous avons la stratégie. Ce que nous n’avons pas : suffisamment de personnes compétentes en sécurité, Cloud, communications industrielles et analyse de données. À chaque transformation de cette ampleur – la convergence des technologies de la production (OT) et de l’information (IT), favorisée par l’Internet industriel des objets (IIoT) – des visionnaires sont à l’œuvre. Pour que la vision devienne réalité, les entreprises manufacturières puisent toutes néanmoins à une même source de compétences, loin d’être inépuisable. […]

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L’automatisation industrielle, quel avenir pour les usines du futur ?

par Vincent R. | 25/01/2018 | Automatisation, Emploi, Innovation, Logistique, Robotisation

A travers une série d’enquêtes réalisées sur l’automatisation et l’avenir du travail, il me semble pertinent d’interroger la manière dont celui-ci modifie la société. La thèse centrale sur l’automatisation et ses conséquences qui transforment progressivement la force de travail est plus que d’actualité. Il semblerait que les managers des usines du futur se voient confier la tâche de remplacer l’activité des ouvriers humains par une généralisation massive de la robotisation et pour laquelle le salarié deviendra un opérateur de ces nouvelles formes d’organisation sur la chaîne de production industrielle. Dans cette contribution, je vais tenter dans un premier temps de définir ce qu’est l’automatisation, puis je rendrai compte de ses spécificités et sur ce que l’automatisation peut avoir comme effets quant au processus de production industrielle. Enfin, je terminerai cette contribution en essayant de penser l’existence d’un système technicien à l’aune de cette implémentation industrielle et industrieuse, si j’ose dire, d’un construit technique évolutif qui ouvre la porte à de nouveaux débats et réflexions pour l’avenir de nos sociétés. […]

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