L’espace de travail numérique : pivot de la transformation des entreprises

L’espace de travail numérique

Automatisation et intelligence artificielle ont aujourd’hui une place prépondérante au sein de l’entreprise numérique. Une place de choix qui explique en partie l’inquiétude des employés quant à leur carrière et leur avenir. Selon Opinion Life, 40 % des employés ont peur de ne pas pouvoir suivre la cadence des changements exigés par l’entreprise numérique. De même, 88 % des personnes interrogées estiment que la mise en place d’innovations relève de la responsabilité de leur employeur. Faisant preuve de réactivité, les dirigeants sont enclins à reconnaître la nécessité de ce changement et imaginent l’avenir en faisant évoluer la façon dont les services sont assurés. Centrée sur l’employé, cette approche l’encourage à acquérir de nouvelles compétences et savoir-faire. Selon les prévisions de la Brookings Institution, d’ici à 2025 la génération Y représentera 75 % des effectifs professionnels. […]

Article © Cyril Gobrecht – alliancy.fr – Publié le 12/09/2017
Photo © DR

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Automobile : PSA à la recherche de l’usine 4.0

Le groupe automobile a organisé son deuxième Factory Booster Day, un forum où des entreprises d’ingénierie exposent des solutions industrielles utilisant les nouvelles technologies (du big data à l’intelligence artificielle, en passant par la robotique collaborative) afin d’améliorer les process industriels. Pour PSA, cette usine du futur est un véritable gisement de gains de productivité et de qualité, mais également de progrès en termes de conditions de travail… La France ne veut pas louper la révolution de l’industrie du futur comme elle a raté, dit-on, celle de la robotique. Pour PSA, l’industrie 4.0 n’est pas un concept à la mode, c’est un véritable enjeu de compétitivité sur le long terme. Pour ne pas passer à côté, le constructeur français a organisé, pour la deuxième année consécutive, son Factory Booster Day sur son site de Poissy, dans les Yvelines. […]

Article © Nabil Bourassi – latribune.fr – Publié le 21/09/2017
Photo © Denis Balibouse

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Pour l’emploi de demain, les salariés français manquent de compétences liées aux nouvelles technologies

La cohabitation entre le robot et l'homme

Le conseil d’orientation pour l’emploi (COE) a remis aujourd’hui le tome 2 de son avis « Automatisation, Numérisation et emploi ». Il traite de « l’impact sur les compétences ». L’enjeu est de taille car si tout le monde n’a pas besoin de devenir ingénieur en informatique, de nouvelles compétences aussi bien d’utilisation du numérique que des compétences générales seront requises y compris dans les emplois les moins qualifiés. Et il y a clairement de gros trous dans la raquette des compétences des actifs français. Sans parler de l’inadéquation de nos structures de formation et de l’organisation des entreprises. Le conseil d’orientation de l’emploi avait posé en début d’année un diagnostic moins alarmiste que d’autres études internationales sur l’impact de l’automatisation et la numérisation sur l’emploi. Selon lui seul 10 % des emplois français à horizon 15 ans seraient amenés à complètement disparaître tandis que 50 % verraient leur contenu se transformer notablement ou profondément. […]

Article © Anne-Sophie Bellaiche – usinenouvelle.com – Publié le 20/09/2017
Photo © usinenouvelle.com

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Entrepôt du futur : un robot auto-apprenant dans le viseur d’Amazon

Centre logistique d'Amazon

Robotiser les centres logistiques pour gagner en productivité et réduire encore davantage les délais de livraison. C’est ce à quoi aspirent les géants du e-commerce. Mais la plupart d’entre eux, Amazon compris, butent encore sur un point déterminant : la collecte individuelle des produits rangés sur les étagères pour reconstituer une commande d’un client (le picking dans le jargon). C’est pour surmonter cet écueil que le géant de Seattle soutient financièrement une équipe de chercheurs en robotique de l’Université de Californie à Berkeley. L’équipe est parvenue à mettre au point un bras robotique capable de manipuler toutes sortes d’objets (d’une boîte d’avoine à un petit requin en jouet)… sans les avoir « vus » auparavant, rapporte un article du New York Times. […]

Article © Juliette Raynal – usine-digitale.fr – Publié le 11/09/2017
Photo © Juliette Raynal – usine-digitale.fr

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Quel modèle économique pour l’industrie spatiale du futur ?

Matinale de la recherche du 21 septembre

La prochaine Matinale de la recherche de Toulouse Business School consacrée au secteur spatial donne la parole aux chercheurs de la chaire Sirus. Victor Dos Santos Paulino, professeur à TBS et Lucien Rapp, directeur scientifique de la chaire, tenteront de répondre à la question : « L’industrie spatiale entre deux époques ? » Après l’ère des grandes agences spatiales, celle des entreprises privées à la conquête du cosmos ? Exit Nasa, Roscosmos, ESA et place aux SpaceX, Virgin Galactic, Blue Origin ou Bigelow Aerospace ? Dans le cadre de ses Matinales de la recherche, Toulouse Business School (TBS) organise jeudi 21 septembre, une présentation des travaux de ses chercheurs sur le thème « L’industrie spatiale entre deux époques ? » Cette Matinale de la Recherche est un événement organisé en partenariat avec la chaire Sirius (Space Institute for Research on Innovation Uses of Satellites) et TBS Alumni, animé par La Tribune. […]

Article © toulouse.latribune.fr – Publié le 18/09/2017
Photo © TBS

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